Tím môže vyzerať takto
alebo takto
na seminári
Tvorba tímu a vedenie ľudí
získate
Aké nástroje používa manažér na dosiahnutie stanovených úloh? Ako vplývať na vašich ľudí tak, aby fungovali v dobrej nálade a v tímovom duchu so záujmom o produkciu? Ako zladiť do fungujúcej skupiny veľmi rozdielne typy ľudí? Ako viesť a motivovať skupinu k perfektným výsledkom, bez naťahovania času?
Tvorba tímu a vedenie ľudí sú základné úlohy, ktoré denno-denne testujú kvality všetkých manažérov. To ako správne a efektívne ich manažér zvláda vo veľkej miere ovplyvňuje výsledky jeho skupiny, oddelenia alebo firmy ako celku.
Manažér potrebuje pracovať na úlohách spojených s riadením ľudí v predstihu. Vedenie ľudí je tvorivá práca, pričom sa manažér zameriava hlavne na vytyčovanie smeru, vypracovávanie postupov, vytváranie plánov, programov a projektov. Stanovuje termíny ich začiatku a ukončenia. Vydáva príkazy a koordinuje činnosti. Rýchlosť a presnosť, s akou jeho tím (skupina alebo firma) napĺňa realizáciu jeho plánov, závisí priamo od jeho manažérskych zručností.
Ak vás napadli ešte iné otázky, napíšte nám ich. Ak budú prínosom pre všetkých, zahrnieme ich do seminára.
Pokiaľ budeme mať pocit, že sú veľmi špeciálne, zodpovieme vám ich po seminári.
Prihláste sa tu:
Kontakt:
Silvester Staňa
0917 118 669
silvester.stana@joblines.sk